孫子 少数精鋭と信賞必罰でDXを成功に導く
DXや企業システム改革は数より質が重要。孫子の兵法 行軍篇に学び、少数精鋭の集中投資、信賞必罰による統制、文書化と電子化による内部統制を応用することで、後戻りしないDXを実現する企業戦略を解説。
行軍篇
孫子 
DX 変革への抵抗を読み解く：言動に顕れる真意
変革に抵抗する現場の“静けさ”や“言動”の裏に潜む真意とは？企業システムの変革においても、抵抗する現場の言動“静けさ”や“動き”には必ず理由がある。それを表層で判断せず、「なぜ今、動かないのか」「なぜ発言しないのか」という問いを立てることで、真意を読み解くことができる。
孫子 孫子の兵法に学ぶ洞察力：言動から読み解く企業システムの本質とリスク管理術
孫子の兵法「行軍篇」から、言動に潜む内情を見抜く洞察力を学ぶ。現場の兆しを見逃さず、真の要件を引き出すことで、要求変更やプロジェクト失敗を防ぐ。経営者が身につけるべき観察力と、企業システム改革に活かす戦略的思考を解説。
孫子 孫子の兵法に学ぶ交渉術：言動から見抜く企業システムのリスクと主導権戦略
孫子の兵法「行軍篇」から、言動によるリスク察知と交渉術を学ぶ。丁寧な言葉遣いの裏に潜む攻撃意図、強気な態度の退却サイン、フェイントの見極め方など、企業システムの要求変更やプロジェクト管理に活かせる洞察を解説。主導権を握り、スコープ逸脱を防ぐ戦略的思考を身につけよう。
孫子 孫子の兵法に学ぶ企業システム戦略：行軍篇から読み解くリスク予知とナレッジマネジメントの本質
孫子の兵法「行軍篇」から、企業システムにおけるリスク予知とナレッジマネジメントの本質を読み解きます。静けさの裏に潜む危機、予兆の見極め方、組織的な知恵の活用法、そして成果主義を超えたモチベーション・マネジメントの重要性を解説。複雑なプロジェクトや新技術導入に挑む企業に必読の戦略論です。