孫子 少数精鋭と信賞必罰でDXを成功に導く DXや企業システム改革は数より質が重要。孫子の兵法 行軍篇に学び、少数精鋭の集中投資、信賞必罰による統制、文書化と電子化による内部統制を応用することで、後戻りしないDXを実現する企業戦略を解説。 2025.11.29 孫子
五輪書 単一突破に拘らないDX|多方面から課題を解決する進め方 DXや企業システム改革は単一の突破口だけではうまくいかないこともある。複数の角度から課題を定義し、多方面から斬新的に改善を継続することで、後戻りしない成果を積み重ねる。企業システム戦略における多角的アプローチの重要性を解説。 2025.11.29 五輪書
DX DX人材不足のホンネとタテマエ DX人材不足はなぜ深刻化するのか?多くの経営者がDXは企業存続のための最優先課題であるとしながら、人材育成への投資は後回し。経営層のタテマエとホンネの乖離を、孫子の兵法から解説。成功事例と失敗事例を交え、人材育成を戦略の中心に据える重要性を示す。 2025.11.29 DX