企業変革

DX推進や現場改善が形骸化する最大の原因は「成果の曖昧さ」。本記事では、成果を正しく見極め、次の一手を明確にするための実践指針と、五輪書・火之巻「ひしぐ」に学ぶ改善の勢いを解説。経営者・DXリーダー必読。

DXが「遅れている」という企業はDXリーダに「ビジョンの構想」を求め、DX先進企業ではそれほどではないという。経営者が「ビジョン」を示し、進むべき方向が明確になるからこそ、DX隊長は次々と課題に突撃し変革を推し進められる。