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【リスク指向】超ドキュメントレビュー実践法

研修

システム構築プロジェクトの成功率は僅か30%!実に70%がコスト・納期を超過し、失敗の原因の50%以上が上流工程における想定外の変更や変動などにあるようです。言い換えれば、70%もの想定外の事象に見舞われているということです。そのような状況下では、所定のコスト・納期を確保することが困難となるのは当然の帰結です。そこで、プロジェクトを成功裡に進めるうえで、上流工程でのドキュメントレビューを通じたリスク・アセスメントにより想定外を減らすことが効果的です。当研修では、質の良いドキュメント作成法と下流工程での手戻り防止のほか、進ちょく把握、リスク管理等に効果的なドキュメントレビューを実践するための具体的な方法と指摘事項の網羅性を高めるチェックリストを使用した[演習]を取り入れながら解説いたします。

研修内容

1. ドキュメントレビューとは
※より効果を高めるためにドキュメントレビューの目的意義を再確認します。
 1.1なぜ、レビューするのか
 1.2レビューは、羅針盤
 1.3プロジェクト管理におけるレビューの効果
 1.4レビューでの、よくある勘違い ※ダメ!レビューに良く見られる5つの勘違いを解説。
2. ドキュメントレビューの実施要領
※よりリスクヘッジするための実施要領を解説します。
 2.1レビューの実施時期
 2.2レビューへの参加者
 2.3レビューのポイント
3. システム開発上流工程と主要なドキュメント
※システム開発に潜むさまざまなリスクを解説します。
 3.1システム構築プロジェクトの現状と課題
 3.2システム開発上流工程の概要
 3.3各ドキュメントの概要と意義
4. ドキュメントレビュー40のチェックリスト
網羅性を高め、効果的にリスクを発見するためにチェックリストを使用した演習をします。
 4.1要求仕様書のレビュー16のチェックリスト
   ~例題による仕様書レビューの【演習】~
 4.2見積書のレビュー16のチェックリスト
   ~例題による見積書レビューの【演習】~
 4.3設計書のレビュー8のチェックリスト
   ~例題による設計書レビューの【演習】~

研修コースと費用等

★毎月先着5名限定!今すぐ、研修を予約・申し込みする
 1.ショート  :
   2時間(講義1時間、演習1時間)
   ¥15,000/人(含、消費税・テキスト代)
   Zoom 月~金 20:00~22:00
 2.スタンダード
   4時間(講義2時間、演習2時間)
   ¥30,000/人(含、消費税・テキスト代)
   Zoom 月~金(※毎月1回)、土(※毎週) 13:00~17:00
 3.ロング   :
   6時間(講義2時間、演習4時間)
   ¥45,000/人(含、消費税・テキスト代)
   Zoom 月~金(※毎月1回)、土(※毎週) 10:00~17:00
  ★集合研修(相談する)月~金(※毎月1回) 10:00~17:00
   \別途、交通・宿泊費が必要です。
 4.eラーニング
   音声付パワーポイント(約3時間) ※試聴用サンプル
   \20.000/ライセンス ※1ライセンス5人まで同時視聴可能。

研修にご参加いただいた皆様の声

・講師の経験に基づいた話も聞けて良かった。
他業種の方と会話で得るものがあった。
・レビューに関するポイントが明確になった。
・レビュー観点を再認識し、効率的な実施方法について参考になりました。
・経験と勘でレビューしていたが、多くの観点が勉強になりました。
リスクを意識してレビューする重要性を認識した。
・レビューが意見交換の場であると学んだ。
演習が楽しかったです。
・座学だけでなく、ロールプレイが良かった。
業務で役に立つ。
・レビューを体系的に行う方法を学べた。
・レビューに対する考え方を見直すことが出来た。
・レビューの目的がよくわかった。
・早速試してみます。ありがとうございました。
・一般的なケース演習で解り易かった。
・レビューをリスク管理の観点で実践するのはとても新鮮
・全体を見てレビューすることでリスクを多く発見出来ると思います。
・レビュー時のチェックポイントについて理解が深まった。
・職場で使ってみて実践したいと思います。
解り易かった
・「レビューでリスクを洗い流す」は新たな発見で、体系的に整理できた。

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研修実績

※研修会社様主催の講師
  2006年 9月 6名
  2007年 4月 6名
  2007年12月 26名
  2008年 4月 8名
  2008年 7月 11名
  2008年10月 12名
  2009年 2月 13名
  2009年 5月 19名
  2009年 7月 20名
  2009年10月 9名
  2009年11月 12名
  2010年 1月 14名
  2010年 4月 5名
  2010年 5月 14名
  2010年 6月 15名
  2010年10月 18名
  2010年12月 24名
  2011年 3月 11名
  2011年 6月 17名
  2011年 8月 3名
  2011年 9月 13名
  2011年12月 24名
  2012年 6月 11名
  2012年 9月 14名
  2012年12月 11名
  2013年 6月 6名
  2013年 7月 20名(社内研修in新宿)
  2013年11月 6名
  2014年 1月 18名(社内研修in川崎)
  2014年 2月 10名
  2014年 3月 20名(社内研修in新宿)
  2014年 7月 9名
  2014年11月 16名
  2014年11月 17名(社内研修in川崎)
  2015年 3月 5名
  2015年 7月 11名
  2015年11月 11名
  2016年 3月 9名
  2016年 5月 10名
  2016年 6月 18名
  2016年 9月 5名
  2017年 5月 6名
  2017年 9月 15名
  2018年 1月 8名
  2018年 5月 6名
  2018年 9月 18名
  2019年 1月 12名
  2019年 6月 6名
  2019年 9月 9名
  2019年11月 17名(社内研修in三島)
  2020年 1月 8名
  2020年 9月 6名
  2021年 5月 6名(Zoom)
  2021年11月 12名(Zoom)
  2022年 5月 7名(Zoom)
     合計 662名

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