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- “技術力を活かすための”業務知識がシステムエンジニアに必要なわけ
- “見せかけ”のFit To Standard
- 「5割がDXを外注」は危うい?
- 「DX人材不足」は言い訳に過ぎない!?
- 「ビジョンの構想」それ、DX隊長に求めるもの?
- 「実践!攻めの変更管理術」先手必勝!変更に振り回されずに不確実時代を生き抜く
- 「枕をおさえ」てリスクにすらならない段階で潰すのが極み
- 「標語」は企業システムを動かす源泉
- 「私じゃない!」と担当者が差戻し?
- 「苦肉の策」としての「ゆるふわなアジャイル外注」
- 「顔」を突き上げ、のけぞらせて勝機をつかむ戦法
- 【混乱は変革の母】意図的に混乱を起こし一度、不安定な状態に置くこと
- 【重要!】大組織の統制では、適切な粒度の組織編制とインターフェース設計がポイント
- ◆「ソリューション」の意味するところは?
- ◆「パッケージソフトと自社開発」」のメリット・デメリットは?
- ◆「ペーパーレス化」を推進する時の注意事項は?
- ◆「レガシ・システム」を再構築する時の注意事項は?
- ◆「統合データベース」のメリット・デメリットは?
- ◆「自動化」による業務効率化の注意事項は?
- ◆IT導入の基本的な考え方は?
- ◆SCM成功のポイントとなる日本文化とは?
- ◆アジャイルなウォーターフォールのすすめーアジャイルに向けて
- ◆アジャイルなウォーターフォールのすすめーウォーターフォールからアジャイルへ
- ◆アジャイルなウォーターフォールのすすめーはじめに
- ◆アジャイルなウォーターフォールのすすめー要約と目次
- ◆ウォークスルー(舞台稽古)に必要な参加者は?
- ◆カタログどおりに動かないなど技術的リスクとは?
- ◆システムの投資回収を早くする開発方法とは?
- ◆システムの投資対効果は利益だけか?
- ◆システムの投資対効果を最大化するには?
- ◆システムの投資対効果を正しく評価するには?
- ◆システムを業務に組み込み、確実に使いこなすには?
- ◆システムを長期的に活用するためのポイントは?
- ◆システム活用の促進に必要な教育は?
- ◆その要求仕様は常識?それとも非常識?
- ◆ダメ!レビューに良くある5つの勘違いと解決策
- ◆ドキュメントの検収チェック・ポイントは?
- ◆トップのリーダーシップなど組織的リスクとは?
- ◆ナレッジマネジメントで効果をあげるには?
- ◆ハードウェアの見積もり妥当性をチェックするには?
- ◆ビッグバン/順次拡大のメリット・デメリットは?
- ◆プロジェクトの目的を周知するには?
- ◆プロジェクトの目的を明確化するには?
- ◆リスクを緩和する分割契約とは?
- ◆レビューの意義、重要性とは?
- ◆人月による見積もりの問題とは?
- ◆仕様変更か欠陥か問題の切り分け方は?
- ◆仕様変更など追加発注での注意事項は?
- ◆仕様変更を考慮した契約での注意事項は?
- ◆例外処理も漏れなく要求仕様化するには?
- ◆保守性での検収チェック・ポイントは?
- ◆入出力情報を具体的にイメージするには?
- ◆双方が譲らない場合に和解する方法とは?
- ◆反復型開発での注意事項は?
- ◆合意に向けた見積書のレビュー・ポイントは?
- ◆品質を確保する設計書のレビュー・ポイントは?
- ◆失敗しない発注先ベンダーの選定方法は?
- ◆失敗を防ぐ要求仕様書のレビュー・ポイントは?
- ◆安全で確実な本番移行の方法は?
- ◆後工程での手戻りを防止するための取り組みとは?
- ◆必ず発生する仕様変更への対策は?
- ◆性能面での検収チェック・ポイントは?
- ◆情報共有を阻害する日本文化とは?
- ◆情報処理の基本とは?
- ◆想定外の予算オーバーに対処するための方法は?
- ◆投資対効果を多面的にバランス良く評価する指標は?
- ◆投資対効果を正しく評価するには?
- ◆改修費用の妥当性をチェックするには?
- ◆改善を加速する適用拡大の方法は?
- ◆新技術を使用する場合のメリット・デメリットは?
- ◆検収後のトラブルに備える瑕疵期間とは?
- ◆検収時にトラブルを起こさないためには?
- ◆業務フローをリアルにイメージするための方法は?
- ◆機能面での検収チェック・ポイントは?
- ◆欠陥防止に向けた発注側の対策は?
- ◆海外製パッケージソフトを導入するときの注意事項は?
- ◆瑕疵とは?その対応方法は?
- ◆目的を達成するために必要なものは?
- ◆確実に効果をあげる実用展開戦略は?
- ◆確実に効果を得られる要件とは?
- ◆第三者による監理、助言の重要性とは?
- ◆納品時に作業分担で失敗しないためには?
- ◆著作権や所有権に対する注意事項は?
- ◆複雑な要件を整理する時のポイントは?
- ◆要件の妥当性を検証するには?
- ◆要件を確実に伝える質の高い仕様書とは?
- ◆要件定義の取り違えなど認識的リスクとは?
- ◆要件定義はどこまでやればよいか?
- ◆要員スキルや人間性など人的リスクとは?
- ◆要求機能が多過ぎる場合の対処方法は?
- ◆読み手に親切な分かりやすい表現とは?
- ◆進捗状況をタイムリーかつ正確に把握するには?
- ◆運用試験/実用展開に必要な体制、キーマンとは?
- ◆運用試験で業務マニュアルを使用する意義は?
- ◆運用試験に準備すべきテストデータは?
- ◆適切な応答時間を設定するには?
- ◆部品化や構造化での注意事項は?
- ◆開発体制におけるキーマンの役割は?
- 2025年の崖:業務とシステム連携の隙
- 6パターンの状況に応じてプロジェクトを進める方策
- BCPでシステム障害時に考えるべき重要ポイント
- DX、変革の笛吹けど踊らず
- DXが成功するか不安ですか?
- DXサミット、生成AIのルールと規制
- DXツール、何を選べば正解?
- DXでアジャイルが良いわけ
- DXでアジャイルやるなら必読!「変更を制する者がプロジェクトを制す!」
- DXどっちが先?強みと弱み
- DXの先進事例は目の毒かも?
- DXはいったいどこから手を付けたらいいのか?
- DXは一過性のプロジェクトじゃない!継続的なマネジメント活動
- DXは効果が出るまでしつこく!
- DX人材不足なら補充すればよい!?そもそも何故、人材不足になったのだろう。。。
- DX人材育成は投資?いいえ経営基盤の強化です!
- DX推進アンケートに見る難しさ
- DX推進の人選におけるリーダーの心得
- DX銘柄の歩き方~レポートの情報を自社に持ち帰る時の注意事項
- ITガバナンスの実現に向け、皆がシステム監査について知るべき理由
- IT経営からDX経営へーまず「人・組織」を整備すべし!
- RPAで業務パッケージを爆速で拡張せよ!
- RPAの投資対効果を最大化するなら夜間自動実行がお薦め!
- VUCA時代のDX人材リスクに備える!
- WBSはアウトプット(成果物、目的)から考える
- Yesを繰り返すとNoが言いにくくなる作戦
- ああ無情!?メインフレーム撤退
- あえて情報を錯綜させ混乱を起こし、その隙に乗じて目的を達成する
- あえて部分を犠牲にし、全体の利を得る作戦
- アクセス管理の落とし穴
- アジャイルでも事前に体制は整えよ!
- アジャイルは、連打!連打!連打!
- あらゆる要件の組合せを想定せよ!
- あれこれシステムを変更する前に、運用で解決できないか考えてみて!
- いかなる局面でも主導権を握ることを考える作戦
- いざという時、持てる能力は全て役立てたいもの
- おもわず開きたくなった時こそ、疑ってみる!
- お手軽DX!電子決済編
- ガバナンスは誰のためのものか、なぜ必要なのか
- コツコツと小利を積み重ねて、大利を得る作戦
- システムが古くても蓄積されたデータを再生し、活用すれば新たな価値を生む可能性がある
- システムで自動化する前に、まず業務プロセスを整備して固めること
- システムのレガシ化を繰り返すな!
- システムの中長期計画は、基本計画に重心を置きバランスよく
- システムの核となるコンセプトは象徴的な言葉で後世まで伝えよ!
- システムや組織の乱れは統治から生じ、怯えは勇気から生じ、弱さは強さから生じる
- システムを使ってもらうために「心のホットボタン」を押せ!
- システム企画は「喝(かっ)!」と突き上げ、「咄(とっ)!」と打つ
- システム保守の心得
- システム内部の変更を安全に行うは、ユーザから分からないように密かに行うべし!
- システム再構築の落とし穴ー正攻法だけでは勝てない!
- システム導入の他社事例は背後の目的や戦略、プロセスまで把握して模擬すること
- システム導入等で自社に合うコンサルタントを探して、上手につき合うには
- システム整備の順番は、まず社内プロセスを固めるところから着手するとよい
- システム構成には5つあり、上中下は基本、左右は応用
- システム規模に応じたリスキリングを!教育の投資対効果を最大化するために
- システム連携は企業システム全体の大きな流れを読む!
- システム運用で現場の協力を得るには、まずキーマンを抑える
- システム運用は利害関係者に利があることを示し、自ら運用する方向に向かわせること
- システム開発で成果を得るためには、徹底して最後までやり切ることが肝要
- システム開発で第二ステップという考え方
- システム開発で重要なポイント83項目
- システム開発費は見積りの取り方で下げることができる!
- システム障害時の心構えで一番重要なのは、平常運転の時と変わらぬ「平常心」で臨むこと
- しっかりとした目的意識を持って取り組めば、継続的改善につなげることができる
- シンDX人材育成は社内交換留学で!
- すぐれたリーダに必要な5つの条件
- ステークホルダーマネジメントで一番やっかいな「隠れ抵抗勢力」の見つけ方
- ステークホルダーマネジメントの極意!利害関係者を動かすには、利をもって誘導する
- ぜんぜん楽じゃなかった!ワークフロー
- そうだ!夜間バッチにしよう
- そのDXは直球か変化球か?使い分けと連携がカギ!
- その業務、誰がボールを握っている?
- チャンスには間髪入れずに動く!ポイントは情報伝達の仕組みつくりと人材育成
- ついうっかり、訓練メールは「慣れ」にご用心!
- データ活用は観の目強く!
- デジタルで構えを柔軟に変える
- デジタル人材育成の成否は取り組みの「粘り強さ」
- デジタル化する時は誰よりも早く現場へ駆けつけろ!
- デジタル化や変革における「不作為の抵抗」
- デジタル技術だけではDXの変革、トランスフォーメーションが進まない理由
- ドキュメント・レビュー!!要求仕様書・設計書のレビュー実践とチェックポイント
- ノーコード開発の大義
- ビジョン達成に向けて戦略を実行したら、退路を断って後戻りできないようにする
- フェイントやノイズに強いシステムを設計することを、ロバスト設計という
- プロジェクトが失敗するときのアンチ・パターン6つ
- プロジェクトの体制で重要な2つのこと
- プロジェクトの立ち上げで考えるべき5つのこと
- プロジェクトマネジャーが要員管理で心がけるべきことを大工の統領に例えると
- プロジェクトをいつ立ち上げるべきか
- プロジェクトを成功させたければ最初に知るべき1つの情報
- プロジェクトを立ち上げるときの心構え
- プロジェクト管理は変革であっても普段通りに歩めばいい
- プロジェクト計画は、まずスコープを決める!
- ホントに簡単?!簡単BIツール
- まず一つのやり方の極意を会得して確実にものにするために鍛錬すること
- ユーザ会で他社をベンチマークせよ!
- よく切れる道具を持ち、ひまをみてこれを砥ぐこと
- リーダーが違う方向に突っ走る時はどうする?
- リスキリングを血肉とし結果をだすための取り組み姿勢
- リスクを見つける! 企業システム戦略の危険予知訓練
- リソースの制約を突破する外注政策
- レガシシステムの刷新に乗じて、周辺システムとの接続をシステム連携ツールで再生する
- レガシシステムの延命策に潜むリスク
- レガシ再構築では早期にデータモデルの差異分析を!
- レビューなどで主導権を握りたければ、会議室に先に入ること
- ロボット育成計画
- ワークフローの変更は慎重に!簡単ツールの落とし穴
- わずかな労力で最大の成果を得て投資対効果ROIを最大化するには、ITをテコとして活用する
- 一見、遠回りなようで、実は、そのほうが近い「急がば回れ!」
- 両利きの経営、DXと「二刀流」左右両手を自在に使える企業や人材が求められています!
- 人材難の今こそ組織能力向上を!
- 仕事ができる人は、普通の人が気がつかないような細かいところに着眼し、そして、大げさにせずに事を成し遂げる
- 仕組み改善は着眼点が重要!!
- 他人任せDXのツケ
- 企業システムにも「あっ!と驚くようなUX」を
- 企業システム戦略、実戦の極意は組織規模の大小を問わず!
- 企業システム戦略におすすめ!書籍14選
- 会社の全員が経営とITを知るならば、DXの推進を危なげなく行える
- 余裕をもって戦うには、優位なポジションを確保すること
- 価値を失ったものを蘇生し、新たな価値を与える作戦
- 俊敏なシステムに構造を最適化せよ!
- 個人の能力を適材適所で引き出し、チームに勢いをつけて勝て!
- 優秀なプロジェクトマネージャは、一見簡単に成功をつかむので目立たないものである
- 先手を取る3パターンの方法
- 全てにおいて利益を得ようとすれば、そのリスクは大きく全てを失う!
- 全社システムの短期導入は専任体制で!
- 全社統一プロセス、灯台下暗しになってない?
- 内輪もめを見つけた時の対処法として、離れて静観するのもひとつ
- 円い石が高い山から転げ落ちるような勢いを組織に与えること
- 出口の見えにくい状況に陥った時は、現状に寄せて行くのも手
- 利害関係者の真意を探って、潜在的要求を引き出す作戦
- 勝てる戦略を策定するには、合理的に考えるべき順序がある
- 勝算があるなら勝てる!しかし、少ないと危険、無いのは論外
- 勝算があるなら素早く動くこと!
- 勝者は勝ち方を誤らないので必ず勝つ。故に、まず勝てる体勢を整えた後に戦いを始める。
- 危険予知でリスクを回避すれば、千里の道を進んでも労しない
- 厳しいことを言う時こそ、笑顔を見せる作戦
- 同時に複数の問題が発生した時は、問題を直列化して、ひとつずつ順番に片付ける
- 営業DXのROIは?コスト削減や人員削減というKPIでは語れない
- 基幹システムの刷新で、周辺システムからテコ入れしてみる
- 基幹システムは道筋を知って扱うことで自由になる
- 基幹システムをDXする秘訣を「五輪書」地・水・火・風・空の五巻に学ぶ
- 変化に柔軟に対応できるシステムのあるべき姿は、水に学べ!
- 変化に柔軟に適応するには、まっすぐでバランスの良い姿勢(体制)から
- 変化に適応しやすいアーキテクチャ
- 変化に適応する!システム機能分解の妙
- 変革から抵抗の目をそらし、素早く実行する作戦
- 変革するために最初は逃げ道も必要、半強制の全員参加はハイリスク
- 変革に対する抵抗勢力は巻き込むこと、排除するのは二の次
- 外部サービスや外部リソースを有効活用する作戦
- 大きな問題は、小さく分割して取り組む作戦
- 大きな変革の前に、まず小さな変化を繰り返す作戦
- 大きな課題には小さな改善を連鎖的に講じて大きな成果につなげること
- 大企業に必ず生じる統制の隙、不正検知システムが必要に
- 大組織を俊敏に動かすためには指揮命令系統の整備が重要
- 失敗が判明したら力の残っているうちに速やかに撤退して起死回生の一発逆転を狙う作戦
- 奇策!レガシ撤退の混乱を避けるーレイヤードアプローチ
- 奇襲を成功させるために、偽装工作を大々的に行う作成
- 奇襲戦法と正攻法を変化自在に使い分けるのが上手
- 女性が活躍するプロジェクトはうまくいく可能性が高い?!
- 小手先のデジタル活用を積上げても、変革「DX」には至らない
- 巧者は変革を推進するも争わず。論破よりアイデアで解決の道を探る
- 市場変化に即応して勝つためには、様々な状況を想定して備え訓練しておくこと
- 市場競争で相手の戦力を無効化するのは、一つの効果的な戦術
- 市民開発の原動力は市民
- 弛まぬ努力で真理を会得すれば、如何なる状況でも勝てる
- 強い会社のシステムはトップと現場リーダの関係がうまくいっている
- 当初の目的を忘れて、手段や道具にしかすぎないITシステムに拘ってもあまり意味がありません!
- 形(体制やアーキテクチャ)を極めれば、無形(形にはまらないこと)に至る
- 必携!変革を行う法則
- 怖い怖い!リホストの毒
- 急場のシニア人材活用でレガシシステム延命もあり?
- 悩ましきライセンス数不足
- 情報セキュリティで重要なのは、機密性と可用性のバランス
- 情報の最小単位は単語 単語の正確な理解がキモ
- 情報伝達にこそDXを!
- 情報収集・分析で虚実の駆け引きに長ずれば、容易に撃破することができる
- 愚を装って有効な提案を引き出せ!
- 成功するプロジェクトに勢いがあるのは、体制をしっかり整えているから
- 成功する変革の進め方は、無(虚)から有(実)へ!
- 成功を収めるのは、リーダーに先見の明があるからこそ!
- 成果を出すことが重要で、長期化に価値はない
- 我が社の特徴!が歪みを生んでいないか?一度、標準に立ち返り歪みを正してみては
- 戦いに勝つために、知っておくべきポイントが5つある
- 戦いに勝つには「拍子」を知ること
- 戦わずして勝つ!極意は虚を突き、ガチンコ勝負しないこと
- 戦略はシステムに従う?戦略とシステムを整合させよ!
- 戦略やシステムの選定は、競合他社や課題との大小優劣・力関係を比較検討すること!優勝劣敗
- 技術だけでなく「道」を磨くこと
- 技術偏重はダメDXの元
- 接近戦、均衡状態を打破するには、総力を結集して一気に攻める
- 攻撃と守備は車の両輪、いかなる守備も攻撃を同時に考えた仕組みとすること
- 日々、忙しい中でも心の持ち方について道理を極め、不動の心を持てるように十分な工夫が必要
- 本当のキーマンを出せるかが成功のカギ
- 本心とは逆の行動をとって混乱させる作戦
- 本気で取り組むつもりなら道具に頼らず全身でぶちかませ!
- 本気で変革するなら、市民開発にも統制を!
- 本気で組織やシステムを変革したいなら、まず中核部分から着手すること
- 根本的に問題を解決したいなら、その真因を探してつぶすこと!デジタル化はそれから
- 業務システムの開発期間は短めに!長期化すればデメリットが多く失敗リスクが高くなる
- 業務パッケージ導入のコンコルド効果
- 業務プロセスの高度化において、チェック要件(ビジネスルール)こそ重要な現場ノウハウ
- 業務変革に対する業務部門の熱量が成否を握る!
- 業務改善の進め方は、始め笑顔で後ガンガン!
- 業務要件を決める時に、周辺のキーとなる部分を決めることで、全体が決まることもある
- 構造化の意義
- 標準とレビューに基づくプロジェクト品質の安定化と向上
- 標準部品を組み合わせて多種多様なニーズに対応するマスカスタマイゼーション
- 横展開の進め方でまず話すべき利害関係者は?イノベーター理論に学ぶ
- 機を捉えて一瞬で行動する強い組織は、日ごろから情報の入力・処理・出力のフィードバックサイクルを回す
- 正攻法をもって相対し、臨機応変に奇策を使って勝つ!
- 残念なPoCにしないために一番大事なこと
- 混乱に乗じて、ささっと利を得てしまう作戦
- 混乱に乗じて変革を成す!
- 無欠陥より価値創出を!
- 無理なく自由に仕組みを動かすには、その大きな流れ、道筋を知ること
- 物流システムの崩壊は起きるのか?
- 物理的なリソースの限界は、仮想化や組み合わせテクニックで突破せよ!
- 状況に応じて一旦は縮小後退して、後に勢力を拡大する
- 現場DXの壁は現場?!
- 現場にいる?優れたDXリーダ!
- 生成AIとは共同作業を!レガシコードの解析に使ってみた
- 生成AIと協業する未来
- 用意周到の上でやるときはやる!「風林火山」
- 男女混合チームの効用
- 目標を達成したいなら、リスクに備えて予め安全余裕(逃げ道)を用意すること
- 目的達成の手段は最優先で頭を使い、力に訴えるのは最後の最後
- 相手の手段に自分の手段を粘るように密着させ動きを封じ込める戦術
- 真に強力なシステムは環境変化に即応して、個々の要素が独立して自在に動くことができる
- 突然、重大トラブルなどが起きた時の心構えは?
- 窮地に立たされた時、あえて無防備を装って相手の困惑を誘って打開する
- 窮地に追い込まれときの奇策が「苦肉計」自虐的態度で信用を勝ち取れ!
- 簡易原価積上げ計算(Excel/VBA)
- 簡易所要量計算(Excel/VBA) VBAコード付き!
- 簡易日程計算(Excel/VBA)
- 組織に勢いを求めるとき、個々の要素が十分能力を発揮し、相乗効果を高められるようにすること
- 組織を勢いつけるには、周到な準備の上に機を見て一気に発動し、統制を乱さぬこと
- 組織内に争いがある場合は、静観して待つ作戦
- 組織力発揮にはプロジェクト内外のどこで、いつ、何が起きているのかを掌握することが重要
- 組織構造を変えるリスクと変えないリスクー「状況に応じて利に従う」
- 自動でしゃべるパワーポイントの作り方 VBAコード付き!
- 自動化の真の目的は、人員削減ではなく企業価値向上にあり
- 良い仕事、良いシステムを確保するための心得を大工に例えてみると
- 苦手な人と上手につき合うには、有利な方向に誘導するよう接するのが望ましい
- 製品やベンダの選定では、縁を味方につける!
- 製造DX-個別受注生産の利益率向上は、できるだけ新図を起こさないこと
- 製造DXで現場をその気にさせるには?
- 製造業はBOMと在庫、基本的仕組みを研ぎ澄ませ!
- 複雑で多様化する顧客ニーズには、シンプルな基本要素の組み合わせで対処する
- 複雑で大規模なソフトウェアや課題は、全体を抑えながら小さい単位に分割して個々に取り組むとよい
- 要件の裏を取れ!
- 要員は我が子のように良く面倒を視なさい!
- 要求仕様書や見積書などドキュメントレビューのチェックポイントを演習を通じて体系的に習得できるオンライン講座
- 要求分析で真の要求や隠れた潜在的要求を引き出すには、愚を装うことも有効
- 要注意!レガシ刷新でガバナンスが後退する恐れ
- 解決策はメリットとデメリットの両方を知ること!
- 計画が成功するか評価すべき7項目
- 設計変更のあるべき姿とは! PLM本来の使い方が鍵
- 誰にでもできる!微コード開発
- 課題の全てに一度に備えようとせず、分割して集中せよ!
- 賢者は声なき抵抗を聞く
- 身の丈に合った内部統制DXは競合他社とのベンチマークで競り勝つ程度に
- 軽量システムを有機的に連合させて、全体としては大きな流れが統一されている状態が理想的
- 進むデジタル、進まぬ変革?
- 道(ビジョンや戦略)を追求するときの心構え
- 道を究めるために大事な5つのこと
- 遠い将来のDXも経営改革も、身近な現場の改善から攻めてみる
- 遠方からの補給でコスト悪化、賢いマネジャーはできるだけ現地調達する
- 適材適所にシステムを組み合わせるには
- 部門長がRPA全社展開への壁!?
- 部門間連携や企業間連携では、正しい情報を伝達しなければ混乱は免れない